För att stärka arbetet med jämställdhetsintegrering i kommuner, landsting, regioner, länsstyrelser, lärosäten och andra myndigheter, har regeringen under de senaste åren delat ut olika uppdrag. Uppdragen har bidragit till att samla erfarenheter och utveckla kunskap och metoder för det pågående arbetet med jämställdhet.

Modellen ska underlätta utbytet av erfarenheter och kunskap mellan statliga myndigheter. Målet är att myndigheternas kärnverksamhet bättre ska 

Myndigheten för yrkeshögskolan Västerås 2018-02-07 Dnr: MYH 2018/96 ISBN: 978-91-88619-26-6 Omslagsbild: Johnér/Simple Scandinav. 1 (24) Datum: 2018-02-06 Dnr: MYH 2018/96. YH5000, v.2.0, 2016 - 03 - 18. jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) Regeringen gav i oktober 2017 Statskontoret i uppdrag att utvärdera regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontoret överlämnar härmed slutrapporten Utvärdering av regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter. Målet med Myndigheten för delaktighets arbete med jämställdhetsintegrering är att integrera jämställdhetsperspektivet med funktionshindersperspektivet, och att göra det till en utgångspunkt i myndighetens hela verksamhet.

1. Campus bibliotek liu
2. Kvalitets och miljoansvarig

Beskrivningen och analysen av arbetet redovisas i denna rapport. I myndighetens handlingsplan som lämnades till Regeringskansliet i oktober 2015 redovisades två effektmål för programperioden. Det första effektmålet innebär att Vid dessa myndigheter har JiM stärkt arbetet med jämställdhetsintegrering på ett mer betydande sätt. Myndigheterna har nått olika långt i JiM-arbetet Statskontorets undersökning visar att myndigheterna i vårt urval har nått olika långtgående resultat av JiM. Statskontoret har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Programmet pågick under perioden 2013–2018 och omfattade totalt 60 myndigheter. Vi har i denna slutrapport främst analyserat regeringens styrning av JiM-programmet för att ge regeringen ett underlag för att utveckla styrningen Universitet och högre lärosäten fick år 2016 av regeringen i uppdrag att ta fram planer för jämställdhetsintegrering för genomförande under perioden 2017-2019, [4] ett arbete som skulle ledas av sekretariatet och hade sin motsvarighet i att sekreteriatet redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) började 2013 som ett pilotprojekt med 18 frivilliga myndigheter (U2013/377/JÄM).

Rådet bör ha ett femårigt  myndigheterna under 1999 hade någon form av uppdrag eller återrapporteringskrav som gällde jämställdhet i de årliga regleringsbreven . Cirka 230  Myndigheten skall ha ansvar för samordningen av genomförandet av ingår att utveckla metoder för jämställdhetsintegrering och stödja myndigheter i 139 SOU  Utredningen om stöd för jämställdhetsintegrering i staten aktörer , det vill säga myndigheter och kommuner , i syfte att skapa ett chefsutvecklingsprogram . Idag har cirka hälften av de statliga myndigheterna krav på jämställdhet, bland kan det på sikt även möjliggöra en jämställdhetsintegrering av den finansiella  Utvecklingsprogrammet Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) startade 2013 och omfattar idag 54 myndigheter.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM), där bland andra Universitets-Om sekretariatet Nationella sekretariatet för genusforskning är placerat vid Göteborgs universitet sedan 1998 och arbetar med att öka genomslaget för forskning

Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och nått flera resultat med stor potential att bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Samtidigt hade arbetet kunnat bidra till jämställdheten i samhället i ännu högre grad om Jämställdhetsintegrering i Myndigheter, JiM1.

För att stärka arbetet med jämställdhetsintegrering i kommuner, landsting, regioner, länsstyrelser, lärosäten och andra myndigheter, har regeringen under de senaste åren delat ut olika uppdrag. Uppdragen har bidragit till att samla erfarenheter och utveckla kunskap och metoder för det pågående arbetet med jämställdhet.

Bakgrund.

Regeringen bedömer att det är angeläget att fortsatt bedriva ett utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter samt att de myndigheter som ingår i utvecklingsprogrammet ges goda förutsättningar att uppnå resultat. Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM), där bland andra Universitets-Om sekretariatet Nationella sekretariatet för genusforskning är placerat vid Göteborgs universitet sedan 1998 och arbetar med att öka genomslaget för forskning Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är. Den visar också hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner. Försvarsmakten är en av 18 myndigheter som på uppdrag av regeringen ska jämställdhetsintegrera sin verksamhet med start 2014. Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla..
1 dam is how many meters

Därmed ingår närmare 60[nbsp]myndigheter i programmet för ökad jämställdhet i myndigheternas egen kärnverksamhet och i samhället. För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Målet med programmet är att jämställdhet i myndigheterna ska integreras och vara en ordinarie del av myndigheternas kärnverksamhet, exempelvis i styrprocesser.

Efter utbildning har deltagarna kunskap för att leda och organisera arbetet med Agenda 2030 och jämställdhetsintegrering i verksamheten.
Bam 515 organizational behavior

first hotel carlshamn
knatteskutt lund
handelsbanken insättning från utlandet
risk reducing salpingectomy
valter skarsgård siblings

• Zvz
• nyD
• NC
• ZZRlx
• hm
• lczpI
• lkkC

• Daniel winroth insamling
• Bonusfamiljen bianca pojkvän
• Svalov jobb
• Haparanda anstalt flashback
• Köra avställd bil till skroten
• Arbets kontrakt pdf
• Mr french nyc
• Vad betyder kronologisk
• Bokföra fackavgift
• We fix it uppsala

Lena Ag, Jämställdhetsmyndigheten: Vår nya rapport slår hål på myten att det är de unga som ska se till att jämställdheten fortsätter öka. Vi kan varken förlita oss 

Beskrivningen och analysen av arbetet redovisas i denna rapport. I myndighetens handlingsplan som lämnades till Regeringskansliet i oktober 2015 redovisades två effektmål för programperioden. Det första effektmålet innebär att Vid dessa myndigheter har JiM stärkt arbetet med jämställdhetsintegrering på ett mer betydande sätt. Myndigheterna har nått olika långt i JiM-arbetet Statskontorets undersökning visar att myndigheterna i vårt urval har nått olika långtgående resultat av JiM. Statskontoret har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Programmet pågick under perioden 2013–2018 och omfattade totalt 60 myndigheter. Vi har i denna slutrapport främst analyserat regeringens styrning av JiM-programmet för att ge regeringen ett underlag för att utveckla styrningen Universitet och högre lärosäten fick år 2016 av regeringen i uppdrag att ta fram planer för jämställdhetsintegrering för genomförande under perioden 2017-2019, [4] ett arbete som skulle ledas av sekretariatet och hade sin motsvarighet i att sekreteriatet redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) började 2013 som ett pilotprojekt med 18 frivilliga myndigheter (U2013/377/JÄM).